flageng

ban utbildning

Bli bäst av att mäta rätt saker

Racers

Att bli bäst av att mäta rätt saker är ingen utopi. Problemet är bara att det inte görs!

Många företag lägger stora pengar på t ex kompetensutveckling hos sina medarbetare. Ibland ligger en strategi bakom utbildningssatsningen, men ofta saknas målstyrning, och sällan följer man upp effekten av investeringen.

Den inledningen känner många igen, men hur gör man då?

För att kunna mäta effekten av en utbildning utgår man från företagets mål. Därefter – och här kommer en viktig poäng – tittar man på vilka beteenden som behöver förändras för att nå målen. När detta är gjort kan man se över kunskapsbehovet och bestämma hur man mäter. En fin bonus är att mätandet i sig skapar resultat. Det som mäts blir gjort.  

På Bisevo mäter vi inte bara resultatet utan vi mäter och tävlar även i det faktiska beteendet. Det är inte så knepigt som det låter. Vi har utvecklat en gamification-app som gör det enkelt och roligt.

Du kan läsa mer om det här. 

 

Vad har Nobelpriset i ekonomi med gamification att...
Fokus på beteendeförändringar

Besök oss

Bisevo Business Evolution AB
Kistagången 12
164 40 Kista

Följ oss

 facebooklogopngtransparentbackground      linkedin logo 3