Den 19 november ställer vi ut på The Sales Conference på Annexet, Ericsson Globe Arena. The Sales Conference är Nordens största event och mötesplats för B2B-chefer som vill förstå och skapa framtidens försäljning och marknadsföring. 

Besök oss i monter D:4 och kom och lyssna på vår föreläsning om gamification kl 13:10 på Speakeres Arena. 

Boka dina biljetter här!

Vi ses! 

Här kommer en sammanfattning:   

• Beteenden styrs av konsekvenser
• Positiva konsekvenser är effektivast och bäst ur ett långsiktigt perspektiv, det bidrar också till en kultur där man vågar
• Det vanligaste är tyvärr negativa konsekvenser
• Vår spelplattform GameChanger Bisevo jobbar enbart med positiva konsekvenser som poäng, lärande och personlig utveckling
• Cheferna är viktiga i implementeringen av gamification och kulturen
• Kombinera gärna gamification med utbildning och coachning

Och tack för alla bra frågor under seminariet!

Vi stärker upp ägarteamet med utvecklingschef Niklas Wörman och organisational behaviour management utbildaren Leif Andersson.

Niklas har jobbat med system- och apputveckling i många år och har bla haft ett spel på topp tio i appstore. Han leder vårt team av utvecklare. Leif har varit vd och är psykolog och en känd författare och föreläsare inom OBM som vi baserar vår spelplattform på.

Det är två nyckelpersoner som besitter kompetens för att utveckla vår spelplattform, GameChanger Bisevo. Spelplattformen hjälper företag och medarbetare att nå sina mål. 

Vi har jobbat ihop i flera år, samarbetet har gått bra och nu formaliserar vi det lite mer. ”Det känns kanon”, säger vd Stefan Hallberg.   

NCC har erfarna projektledare som tar hand om s.k. mega projekt, dvs stora byggprojekt. Den kompetens som mega projektledarna har byggt upp är unik och man vill att de mer juniora projektledarna får ta del av deras erfarenhet. Därför satsar NCC på ett mentorsprogram. Bisevo står för den tekniska plattformen i form av e-learning och gamification.

Vi är stolta över att få genomföra ytterligare ett utbildningsprogram hos Midroc. Den här gången är det tekniska konsulter som utbildas i hur man utvecklar kundrelationer. Det är ca 80 konsulter som utbildas under två år. Vi kombinerar klassrum med coachning, webinars, e-learning och gamification.  

Bisevo lanserar ny logotype och grafisk profil för både företaget och gamification-appen GameChanger.

"Mycket har hänt sedan Bisevo grundades 2011, vi utvecklas hela tiden och då känns det naturligt att även uppdatera företagets grafiska profil. Vi ligger i framkant med vårt sätt att hjälpa organisationer att utvecklas och det är viktigt att det förmedlas även visuellt", säger Stefan Hallberg, VD för Bisevo.