Släpp loss dina medarbetares fulla potential med
Gamification
Gamification för företag
Gamification plattformen Bisevo är den sista pusselbiten för utbildning och förändringsprojekt - pusselbiten som får det att hända!
Det kan vara svårt att lyckas med förändringar, oavsett om det handlar om att sälja mer, bli en bättre chef eller skapa nya vanor i en organisation.
Genom att kombinera forskningen i engagemang och motivation med kraften i speldesign skapar Bisevo gamification goda vanor. Att skapa goda vanor med Bisevo har många fördelar, bl.a. att det är roligt och ger mätbara förbättringar!
Plattformen Bisevo är organisationens träningsapp. Vi spelifierar det ni vill träna på. Innehållet i appen skapar vi tillsammans och det anpassas efter vad ni vill förbättra: t ex att arbeta på distans, kommunikation, hälsa, säkerhet, ledarskap, processer eller försäljning.
Det är roligt, lärande och engagerande!
Med en enkel uppstart är ni igång, precis som våra 1000-tals andra användare!
Vad säger våra kunder?
”Appen är bra för att få lite extra driv i processen och tydligt jobba mot gemensamma mål"
”Jag gillade appen med saker som är viktiga att tänka på före under och efter ett kundmöte”
Roger Emericsson
Gruppchef
”Jag har en tydligare process i mitt sälj idag, efter att ha använt appen under ett par månader”
Jessika Wahlberg
Brand Ambassador
”Med gamification är det väldigt lätt att se vilket resultat som uppnås i produktionen”
Brenton Bate
Utbildare
”GameChanger appen gör att de beteenden vi lärt oss under utbildningen lever kvar”
Malin Gangnor
Regionchef
Funktioner och fördelar med Bisevo appen
- Bisevo appen bidrar till engagemang och gemenskap
- Användarna ger sig själva poäng när de gör något bra. Det kan vara att boka kundmöten, presentera en ny produkt, följa säkerhetsrutinerna, arbeta hälsosamt eller att planera och leda
- Utbildningsfilmer och quizar ger också poäng
- Användarna kan tävla med varandra och/eller följa sin egen utveckling
- Användarna får feedback från appen
- Man kan göra pulsmätningar för att veta hur alla mår
- Användarna kan chatta och hjälpa varandra
- Bisevo appen skapar sunda vanor som ger mätbara resultat
Mätbara resultat
Bisevo gamification plattformen/appen ger mätbara resultat:
Varför fungerar Gamification?
Motivation
Vår spelplattform Bisevo baseras på forskningen inom Organisational Behaviour Management (OBM). Fokus för OBM är att öka de beteenden som är bra för verksamheten. De som skapar en trygg och tillitsfull arbetsplats med sunda vanor som leder mot egna och gemensamma mål.
Lärande
Reflektion är grunden för allt lärande. Appen hjälper medarbetarna att reflektera kring viktiga arbetsuppgifter, när de utförs.
Ger vägledning i viktiga arbetsuppgifter
Medarbetarna får vägledning i viktiga arbetsuppgifter och i appen ser de hur de ligger till mot sina mål.
Engagerande
Vi triggas av att jobba mot gemensamma mål och se våra framsteg. Om man vill kan man tävla med kollegor.
Vad kan Gamification användas till
Utbilda - Reflektion och lärande i viktiga arbetsuppgifter
Motivera - Säljare, chefer, kundservice, återförsäljare mfl
Optimera arbetsflöden - Säljprocess, ledarskap, introduktion, säkerhet
Implementation - Värderingar och kulturförändring
Gamification - Hur går det till?
Utbildning i appen
Appen innehåller utbildningsfilmer med quizar. Ni kan själva spela in utbildningsfilmer med telefonen och ladda upp, gärna korta sk mikrolärande filmer
Peppa varandra med Bisevo
Statistik och analys
Statistiken ger medarbetarna möjlighet att se hur de ligger till mot sina mål och visar vad de kan göra för att uppnå målen.
Enkel administration för spelledare och användare
I administrationsverktyget uppdaterar ni spelen med nytt innehåll och nya nivåer, allt eftersom medarbetarna utvecklas. Användarna kan också skapa eget innehåll.
Framgångsfaktorer
Innehåll
Jobba med innehåll som målgruppen vill bli bättre på, som är bra för användarna och för organisationen
Mindre grupper
Gruppera användarna utifrån vad de vill träna på, gärna i grupper med ca 3-15 personer
Tidsperiod
Jobba med samma innehåll under ca 1-6 månader, så länge det behövs för att sunda vanor ska skapas
Belöna
Belöna individen och gruppens framgångar
Utbilda och coacha
Utbilda och coacha när det behövs. T ex webbinars och online coachmöten men även med korta utbildningsfilmer i appen
Börja med en pilot
Gör ett kort spel/utmaning, en pilot på två veckor och utvärdera!
Prova Gamification i din organisation,
vi skapar ert interna spel!
Roligt, strukturerat och socialt oavsett var man jobbar
