Motivation och resultat
med Gamification för företag
Vi använder gamification för att stimulera till rätt beteenden inom försäljning, ledarskap och företagskultur.
Mätbara resultat
Under ett av våra senaste program ökade åtta deltagare sin försäljning med ca 20 miljoner kronor. Ökningen motsvarade ca 30 %.
Poängen med Gamification
- Viktiga arbetsmoment förtydligas och stimuleras
- Bättre sammanhållning på arbetsplatsen och en insikt i att det man gör har stor betydelse
- Det är motiverande, belönande och roligt
Hur går det till?
Vi hjälper er att definiera vilka aktiviteter som skapar framgång för t ex chefer, säljare och kundservice. Det ska vara aktiviteter och nyckelbeteenden som deltagarna kan och vill påverka, det kan t ex vara hur man genomför kundbesök eller hur man håller i möten internt och ger feedback.
Appen GameChanger Bisevo sätter fokus på det under en period för att implementera nya rutiner och utveckla företagskulturen. Vi tar hjälp av forskning inom Organizational Behavior Management (OBM) och beteendeekonomi.
När en medarbetare t ex har gjort en rekommendation för en kund så får han eller hon poäng beroende på hur det gick. Man samlar poäng och hjälper varandra i mindre grupper för att nå sina mål.
Exempel på viktiga arbetsmoment som skapar er framgång
- Säljsamtal
- Kundmöten
- Interna möten
- Coacha medarbetare
- Leveransprocesser
Utbildning i appen
Appen ”GameChanger Bisevo” innehåller också digitalt lärande i form av korta filmer. Vi vill att det ska vara enkelt att repetera när man har behov av kunskapen. Vi gör även kundunika filmer per projekt och våra utbildare tränar er i affärsmannaskap, kundservice och ledarskap.
Speldesign
Appen ”GameChanger Bisevo” utvecklas av ett spelföretag och ägs av Bisevo. Vi använder speldesign för att omvandla strategier och planer till aktiviteter som varje medarbetare kan göra.
Kontakta oss
Kontakta oss om du vill veta mer om hur gamification kan användas hos er!
