Motivation, beteendeförändring och resultat med gamification för företag
Att utvecklas, göra framsteg och vara med i ett intressant sammanhang är roligt och motiverande. På en sådan arbetsplats växer både personal och företag. Gamification utvecklar medarbetare och hela företaget.
Vad är gamification?
Många av världens ledande företag och organisationer är idag medvetna om spelens förmåga att engagera och motivera människor. Därför implementerar de idéer inspirerade av spelvärlden i sättet att arbeta. Det bidrar till att öka engagemang och intresse för jobbet. I gamification lånar man lyckade spelmekanismer och applicerar dem på en uppgift.
Fördelar med Bisevos gamification plattform
- Bättre sammanhållning på arbetsplatsen och en känsla av att det man gör har betydelse
- Personlig och professionell utveckling hos medarbetarna
- Viktiga arbetsmoment görs på rätt sätt med vägledning av checklistor, poäng, e-learning och kunskapsprov
- Medarbetarna lär sig arbeta på toppen av sin förmåga
- Det är enkelt att mäta hur medarbetarna lyckas
- Det är motiverande, belönande och roligt
App eller webbsida tillgänglig för alla medarbetare
Spelet sätts upp i Bisevos gamification plattform. Vi anpassar plattformen för er. Spelet baseras på arbetssituationer och beteenden som är viktiga för er framgång. Det som gör stor skillnad om alla gör det lite bättre.
Organizational Behavior Management
Vår analysmetod bygger på Organizational Behavior Management (OBM). OBM fokuserar på dom beteenden som har störst påverkan på resultatet. Med hjälp av OBM anpassar vi vår Gamification plattform för er.
Exempel på viktiga arbetsmoment som skapar er framgång
- Kundsamtal
- Kundmöten
- Coacha medarbetare
- Projektmöten
- Logistik- och processflöden
Utbildning i appen
Plattformen innehåller e-learning. Vi vill att det ska vara enkelt att repetera när man har behov av kunskapen, därför har vi delat upp innehållet i många korta utbildningsmoduler för t ex mötesbokning, kundmötet, argumentation, förhandling, avslut osv. Vi producerar även skräddarsydd e-learning utifrån vilka arbetsmoment som är viktiga och som mäts i spelet. Vår e-learning struktur innehåller checklistor, ljudfiler och korta instruktionsfilmer med kunskapsprov som ger poäng i spelet.
Om behov finns utbildar och coachar våra lärare i sälj, ledarskap och kundservice.
Mätbara resultat
Spelet fokuserar på att göra alla till vinnare utifrån sina egna framsteg, även om tävlingsmomentet är tydligt. En av de viktigaste faktorerna är att kunna mäta utveckling och resultat hos medarbetarna. Bisevo erbjuder genom vårt gamification-koncept precis det. Verktyget gör att varje uppgift får ett tydligt syfte som kan relateras till företagets mål och strategi.
En av våra kunder ökade försäljningen med 20 miljoner kronor!
Kontakta oss
Kontakta oss om du vill veta mer om hur gamification kan användas eller boka en demo över nätet! En demo över nätet tar bara ca 20 min och är förstås kostnadsfri.
