Släpp loss dina medarbetares fulla potential med
Gamification
Gamification för företag
Vår app, GameChanger skapar sunda och framgångsrika vanor!
GameChanger har många fördelar, på ett roligt sätt engageras personalen och alla ser förbättringarna.
Vi omvandlar mål och planer till vad som ska göras på grupp- och individnivå.
Innehållet, det man tränar på, kan vara att leda på distans, jobba hemifrån, en arbetsprocess, sunda vanor för hälsa, säkerhetsrutiner eller säljaktiviteter.
GameChanger är den sista pusselbiten i utbildningar och förändringsprojekt. Pusselbiten som får det att hända.
Mätbara resultat
GameChanger Bisevo ger mätbara resultat. Här är tre olika resultat från gamification projekt:
Prova Gamification kostnadsfritt i 2 veckor
Roligt, strukturerat och socialt oavsett var man jobbar
Vad säger våra kunder?
”GameChanger appen har bidragit till att skapa positiva incitament för mekanik-
konstruktörerna i sina rutiner för t ex simuleringar och design”
”Jag gillade appen med saker som är viktiga att tänka på före under och efter ett kundmöte”
Roger Emericsson
Gruppchef
”Jag har en tydligare process i mitt sälj idag, efter att ha använt appen under ett par månader”
Jessika Wahlberg
Brand Ambassador
”Med gamification är det väldigt lätt att se vilket resultat som uppnås i produktionen”
Brenton Bate
Utbildare
”GameChanger appen gör att de beteenden vi lärt oss under utbildningen lever kvar”
Malin Gangnor
Regionchef
Varför fungerar Gamification?
Motivation
Spelplattformen GameChanger Bisevo baseras på forskning inom Organisational Behaviour Management (OBM). Fokus för OBM är att öka de beteenden som är bra för verksamheten. De som skapar en trygg och tillitsfull arbetsplats med sunda vanor som leder mot egna och gemensamma mål.
Lärande
Reflektion är grunden för allt lärande. GameChanger appen hjälper medarbetarna att reflektera kring viktiga arbetsuppgifter, när de utförs.
Ger vägledning i viktiga arbetsuppgifter
Medarbetarna får vägledning i viktiga arbetsuppgifter och i GameChanger appen ser de hur de ligger till mot sina mål.
Engagerande
Vi triggas av att jobba mot gemensamma mål och se våra framsteg.
Vad kan Gamification användas till
Utbilda - Reflektion och lärande i viktiga arbetsuppgifter
Motivera - Säljare, chefer, kundservice, återförsäljare mfl
Optimera arbetsflöden - Säljprocess, ledarskap, introduktion, säkerhet
Implementation - Värderingar och kulturförändring
Gamification - Hur går det till?
Utbildning i appen
Appen innehåller utbildningsfilmer med quizar. Ni kan själva spela in utbildningsfilmer med telefonen och ladda upp, gärna korta sk mikrolärande filmer
Peppa varandra med GameChanger
Rapporter
Rapporter från GameChanger Bisevo ger medarbetarna möjlighet att se hur de ligger till mot sina mål och vägleder dem i vad de bör fokusera på för att uppnå målen.
Enkel administration
Med hjälp av GameChanger Bisevos enkla administrationsverktyg uppdaterar ni själva med nya mål och aktiviteter, allt eftersom medarbetarna utvecklas.
Framgångsfaktorer för att jobba med gamification
Innehåll
Jobba med innehåll som målgruppen vill bli bättre på, som är bra för användarna och för organisationen
Mindre grupper
Gruppera användarna utifrån vad de vill träna på, gärna i grupper med ca 3-15 personer
Tidsperiod
Jobba med samma innehåll under ca 1-6 månader, så länge det behövs för att sunda vanor ska skapas
Belöna
Belöna individen och gruppens framgångar
Utbilda och coacha
Utbilda och coacha när det behövs. T ex webbinars och online coachmöten men även med korta utbildningsfilmer i appen
Börja med en pilot
Gör ett kort spel/utmaning, en pilot på två veckor och utvärdera! Det är vårt kostnadsfria erbjudande.
Prova Gamification kostnadsfritt i 2 veckor
Roligt, strukturerat och socialt oavsett var man jobbar
