Framgångsrika medarbetare med Gamification, OBM & utbildning

Vill du hjälpa dina medarbetare att utvecklas till sin fulla potential? Finns det aktiviteter och beteenden som du skulle vilja se mer av? Kom och lyssna på hur våra kunder använder spelifiering, utbildning och OBM för att uppnå just det!

Gamification innebär att man använder sig av spelelement i andra sammanhang än spel, t ex inom företagsutveckling eller utbildning. Spelelement som poängsamlande, utveckling och nivåer finns överallt i samhället idag, t ex inom e-handeln, lojalitetsprogram och utbildningstjänster.

Vi vågar påstå att gamification fungerar i alla typer av organisationer som vill utveckla sitt arbetssätt.

Fokus för forskningen inom Organisational Behaviour Management ligger på att öka de beteenden som är bra för verksamheten. De som skapar en trygg och tillitsfull arbetsplats med sunda vanor som leder mot egna och gemensamma mål.

Vi kommer också berätta om våra online utbildningar för chefer och säljare, med gamification och coachmöten i Teams.

Föreläsare är Leif E. Andersson och Stefan Hallberg.

Leif är psykolog och författare till flera böcker om beteendeförändring, exempelvis den nya ”OBM Boken – Psykologi för ledare”.

Stefan är grundare av Bisevo och har jobbat med utbildning och digitalt lärande i mer än 17 år.

Seminariet är kostnadsfritt och vi bjuder på dryck, tilltugg och förhoppningsvis några inspirerande tankar.

Datum: 12 mars
Tid: Kl 17:00-18:15 (Dryck och tilltugg kl. 17-17:30. Seminarium kl 17:30-18:15) 
Adress: Kungsbron 1, Stockholm,World Trade Center, restaurangen nedre plan

Anmäl dig här